Pensar las organizaciones desde dentro

Las organizaciones no son estructuras neutras.
Tampoco son máquinas eficientes ni simples espacios de coordinación racional.
Son territorios de lenguaje, poder, conflicto, cooperación, malestar y sentido.

PARTNEWS nace desde esa convicción.

No hablamos sobre organizaciones desde la distancia.
Hablamos desde dentro, como parte implicada:
quienes trabajan, deciden, obedecen, resisten, interpretan y sostienen lo organizacional todos los días.

Aquí no publicamos consignas ni recetas universales.
Tampoco celebramos modas gerenciales ni discursos de éxito prefabricado.
Nos interesa el pensamiento situado, el análisis riguroso y la reflexión crítica que emerge de la experiencia real.

PARTNEWS es un medio para:

• comprender cómo se construyen las organizaciones a través del lenguaje,
• examinar el conflicto como fenómeno estructural y no como falla moral,
• analizar el trabajo como experiencia subjetiva y no solo como función productiva,
• interrogar el poder, la autoridad y la responsabilidad en contextos organizacionales.

Publicamos artículos firmados, ensayos, estudios propios y reseñas críticas.
Cada texto expresa una posición.
No aspiramos a la neutralidad: aspiramos a la honestidad intelectual.

Creemos que pensar es una forma de intervenir.
Que escribir es una manera de tomar parte.
Que comprender una organización es también transformarla, aunque sea mínimamente.

PARTNEWS no busca viralidad.
Busca lectores atentos.
No promete soluciones rápidas.
Propone preguntas necesarias.

Este es un espacio para quienes no se conforman con describir lo que funciona,
sino que se atreven a pensar lo que duele, lo que se oculta y lo que se repite.

PARTNEWS
Un medio para quienes saben que ser parte implica responsabilidad.