Robin Rojas Duno escribe desde la experiencia, pero también desde la reflexión. En sus artículos de opinión combina pensamiento crítico, mirada psicológica y enfoque empresarial para ayudar a comprender mejor cómo funcionan las organizaciones, las personas y el lenguaje que las conecta. Sus textos invitan a cuestionar, repensar y actuar, ofreciendo ideas útiles para líderes, educadores y profesionales que desean transformar su forma de trabajar, comunicarse y liderar.

Con más de veinte años de trayectoria como facilitador y consultor, ha acompañado a equipos y organizaciones en procesos de cambio, desarrollo de habilidades blandas, resolución de conflictos y fortalecimiento de la comunicación interna. Es autor de varios libros sobre cambio organizacional, conflicto y plataformas, y actualmente reside en Estados Unidos, donde lidera proyectos educativos y sociales orientados al empoderamiento de comunidades latinas y al desarrollo de competencias comunicacionales para el acceso y sostenibilidad en empleos cualificados.

Su formación académica respalda esta mirada integral. Es doctor en Ciencias de la Educación por la Universidad Latinoamericana y del Caribe (ULAC), Magíster en Gerencia Empresarial por la Universidad Fermin Toro, Especialista en Recursos Humanos por la Universidad Metropolitana y Licenciado en Educación con mención en Ciencias Sociales por la Universidad de Oriente Desde esta combinación de academia y práctica, Robin construye una voz propia que une rigor, sensibilidad y acción.