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  • La cocina: el lugar donde los sentidos despiertan

    La cocina posee una cualidad casi mágica: es un lugar donde los sentidos despiertan, los recuerdos afloran y la creatividad no encuentra límites. Basta con el aroma de un guiso cocinándose a fuego lento o el olor vibrante de una especia recién molida para que nuestra imaginación viaje a lugares lejanos o a la mesa…

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  • Venezuela: inventar el futuro sobre los hombros de la experiencia

    En el año 2017, desde Panamá y en el marco de las protestas ocurridas en Venezuela —protagonizadas en gran medida por jóvenes—, nuestro maestro y artista plástico ya fallecido, Carlos Cruz-Diez, escribió un mensaje dirigido a todos los venezolanos y, especialmente, a la juventud de ese momento histórico. A continuación transcribo el último párrafo de…

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  • ¿Transición? Democracia e Inversión en Venezuela:  Análisis de nueve escenarios posibles

    El caso venezolano ofrece una oportunidad única para analizar cómo interactúan el apoyo internacional para una transición democrática y los flujos de inversión económica en un país con una trayectoria de colapso institucional y económico prolongado. A través de una matriz de nueve escenarios balanceados, este artículo explora distintas trayectorias que puede tomar Venezuela en…

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  • El encuentro de dos mundos: los que emigraron y los que se quedaron en Venezuela

    En Venezuela, luego de más de veinticinco años de transformaciones profundas y de una emigración que supera los 9,2 millones de ciudadanos —según datos del Observatorio de la Diáspora Venezolana— distribuidos en más de 500 ciudades y 90 países, comienza a vislumbrarse la posibilidad de un retorno parcial. De acuerdo con estimaciones de esta misma…

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  • Cultura Organizacional: El socio silencioso de una certificación exitosa

    Durante décadas, la implementación de normas como ISO 9001 se percibió como un ejercicio técnico: redactar manuales, diseñar procedimientos, controlar documentos y preparar carpetas impecables para el auditor. Era, en muchos casos, un proyecto del departamento de calidad, no de la organización entera. Sin embargo, en pleno 2026, hemos llegado a un punto de inflexión.…

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  • Forjados con fuego: disciplina, formación y carácter en la cocina profesional

    En 1972, con apenas dieciséis años, fui seleccionado para estudiar cocina a través de un convenio entre la cadena hotelera CONAHOTU y el INCE en lo que se conoció como la Venezuela «saudita». En ese momento, no imaginaba que aquel ingreso a las instalaciones del INCE San Martín en Caracas marcaría no solo el inicio…

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  • Gerencia humanista y cambio organizacional

    No hay dudas que los frecuentes y sostenidos cambios económicos, políticos, sociales, tecnológicos, científicos, ambientales y culturales a escala global han tenido un considerable efecto en el direccionamiento estratégico (misión/visión/principios corporativos[1]) de todo tipo de organizaciones -indistintamente del alcance y las dimensiones que éstas puedan tener- para la consecución de acciones que aseguren el cumplimiento…

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  • El dilema del huevo y la gallina en Recursos Humanos: encontrar o «buscar» los problemas.

    En el dinámico mundo de los Recursos Humanos (RRHH), una pregunta fundamental surge constantemente: ¿Es más efectivo buscar activamente los problemas o esperar a que estos se manifiesten para resolverlos? Este dilema es tan antiguo como la pregunta de quién fue primero, el huevo o la gallina. ¿Deberíamos ser como la gallina, siempre picoteando en…

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  • Surfeando las olas del talento humano

    En una oportunidad, mientras proporcionaba formación en el área de Recursos Humanos, conversaba con Héctor, uno de los participantes del curso, que en ese momento era el gerente de talento humano de una organización dedicada a prestar servicios al sector energético en toda Latinoamérica. Héctor era un apasionado de la práctica del surf y entre…

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  • Conflicto organizacional: Desafíos y soluciones

    Seguramente ya hemos escuchado que el conflicto organizacional es una realidad omnipresente en el mundo empresarial, que no hay como evadirla. En ese sentido señala Robbins (2001): “El conflicto es parte integral de la vida organizacional”. Sin embargo, la forma en que las organizaciones gestionan y resuelven estos conflictos puede marcar la diferencia entre el…

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